DIAGNÓSTICO

Nuestros servicios cuentan con una atención personalizada, donde el diagnóstico es preponderante para entregar una solución que se adecue a la realidad de la empresa, de esta forma diseñamos una adecuada estrategia para generar ambientes de trabajo seguro y calidad de vida dentro de la organización.

Si no sabes cuales son los requerimientos básicos en prevención
de riesgos laborales y desconoces los deberes generales del
empleador, este diagnostico puede ayudarte, completa el formulario y te contactaremos.


Completa el formulario y nos pondremos en contacto a la brevedad.

  • ¿La organización realiza inducción obligación de informar riesgos y medidas preventivas?

Infracción gravísima con multa asociada de 10, 40 o 60 UTM 


  • ¿La organización cuenta con Plan de emergencia que incluya simulacro de evacuación?

Infracción gravísima con multa asociada de 10, 40 o 60 UTM 


  • ¿La organización cuenta con un reglamento interno de (orden) higiene y seguridad actualizado entregado a trabajadores y organismos fiscalizadores?

Infracción gravísima con multa asociada de 10, 40 o 60 UTM 


  • ¿La organización ha constituido el Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) 

Infracción gravísima con multa asociada de 10, 40 o 60 UTM 


  • ¿La organización ha implementado protocolos: Radiaciones Ultravioleta, Psicosocial, Lesiones musculo esqueléticas, Ruidos, Manejo Manual de cargas, Sílice, entre otros.

Infracción grave con multa asociada de 9, 30 o 40 UTM 


  • ¿La organización ha implementado protocolos COVID-19 en conjunto con los procedimientos establecidos por el Ministerio de Salud?

  • ¿La organización cuenta con MATRIZ DE RIESGOS O MIPER?

Infracción gravísima con multa asociada de 10, 40 o 60 UTM 


  • ¿La organización cuenta con un programa anual de prevención de riesgos?

Infracción gravísima con multa asociada de 10, 40 o 60 UTM