DIAGNÓSTICO
Nuestros servicios cuentan con una atención personalizada, donde el diagnóstico es preponderante para entregar una solución que se adecue a la realidad de la empresa, de esta forma diseñamos una adecuada estrategia para generar ambientes de trabajo seguro y calidad de vida dentro de la organización.
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Si no sabes cuales son los requerimientos básicos en prevención
de riesgos laborales y desconoces los deberes generales del
empleador, este diagnostico puede ayudarte, completa el formulario y te contactaremos.
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- ¿La organización realiza inducción obligación de informar riesgos y medidas preventivas?
Infracción gravísima con multa asociada de 10, 40 o 60 UTM
- ¿La organización cuenta con Plan de emergencia que incluya simulacro de evacuación?
Infracción gravísima con multa asociada de 10, 40 o 60 UTM
- ¿La organización cuenta con un reglamento interno de (orden) higiene y seguridad actualizado entregado a trabajadores y organismos fiscalizadores?
Infracción gravísima con multa asociada de 10, 40 o 60 UTM
- ¿La organización ha constituido el Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS)
Infracción gravísima con multa asociada de 10, 40 o 60 UTM
- ¿La organización ha implementado protocolos: Radiaciones Ultravioleta, Psicosocial, Lesiones musculo esqueléticas, Ruidos, Manejo Manual de cargas, Sílice, entre otros.
Infracción grave con multa asociada de 9, 30 o 40 UTM
- ¿La organización ha implementado protocolos COVID-19 en conjunto con los procedimientos establecidos por el Ministerio de Salud?
- ¿La organización cuenta con MATRIZ DE RIESGOS O MIPER?
Infracción gravísima con multa asociada de 10, 40 o 60 UTM
- ¿La organización cuenta con un programa anual de prevención de riesgos?
Infracción gravísima con multa asociada de 10, 40 o 60 UTM