Nuestros servicios

Diagnostico

Si no sabes cuales son los requerimientos básicos en prevención de riesgos laborales y desconoces los deberes generales del empleador, este diagnostico puede ayudarte, completa el formulario y te contactaremos.

Seguridad y Salud Laboral 

Tiene la finalidad de evitar los accidentes y las enfermedades laborales,  reconociendo al mismo tiempo la relación que existe entre la salud, el adecuado descanso y la seguridad del trabajador, el lugar de trabajo y el entorno fuera del lugar de trabajo.

Formación

La capacitación consiste en una actividad planeada y basada en necesidades reales de una empresa u organización y orientada hacia un cambio en los conocimientos, habilidades y actitudes del colaborador (...) La capacitación es la función educativa de una empresa u organización por la cual se satisfacen necesidades presentes y se prevén necesidades futuras respecto de la preparación y habilidad de los colaboradores (Siliceo, 1996).

Documentos específicos